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A ECO/CUT e a Formação Sindical na região

A ECO/CUT é uma das 7 Escolas Sindicais da CUT e abrange a região Centro-Oeste. A Escola possui uma Coordenação com representação das cinco CUTs da região: DF, GO, MS, MT e TO (para a CUT, o Tocantins pertence à nossa região).

Para nós, a ECO/CUT é um espaço permanente de construção coletiva do conhecimento dos trabalhadores e trabalhadoras, em que cada um de nós, das mais diversas categorias, em diferentes lugares e momentos está imbuído de fazer acontecer à escola que queremos. Uma escola viva, atraente e estimulante para todos (as) os (as) que são a razão dela existir: trabalhadores (as) do campo e da cidade, de todas as idades e raças que vivem, trabalham e lutam por suas vidas e por seus sonhos na região Centro-Oeste.

Pensar, refletir, debater, avaliar, criar, construir, elaborar e re-elaborar estratégias, ações e propostas que fortaleçam o movimento sindical da CUT. Este é o nosso papel e nosso objetivo. 

Cursos, Seminários e Assessorias na área Sindical 

A ECO/CUT realiza atividades de formação sindical em toda a região Centro-Oeste. São cursos, seminários, oficinas, palestras e assessorias desenvolvidas para atender às solicitações das CUT’s e dos Sindicatos.

São atividades, feitas sob medida, de acordo com a necessidade e as características das entidades. O objetivo é possibilitar a construção de conhecimento sobre questões relacionadas ao movimento sindical: história da luta dos trabalhadores e trabalhadoras, negociação coletiva, organização sindical de base, gestão sindical, planejamento sindical e assessorias, dentre outras ações, visando o fortalecimento da ação sindical cutista na região.

Temos realizado, dentre as suas atividades formativas, uma extensa formação sindical de base junto com as CUTs e Sindicatos da região Centro-Oeste, dentre as quais destacamos:

  • Assessoria na Sistematização em atividades da FITTEL, Congressos e Plenárias das CUTs.
  • Assessoria nos Congressos do SINTEGO/GO, SINPRO/DF, FETEMS/MS e SINTET/TO.
  • Curso de Formação de Dirigentes com o Sindicato dos Bancários do DF, dos Vigilantes do DF, SINPAF, SINPOL/MS, SINTTEL/GO, etc.
  • Encontros Regionais de Formação, Oficinas Pedagógicas e reuniões com o Coletivo Regional de Formação.
  • Palestras e Seminários em Escolas e Universidades públicas e privadas.
  • Planejamento Estratégico com a FETEC/CN/CUT, CUT/DF, SAE/DF, SINDSERVIÇOS/DF, Rede Abraço/DF, etc.
  • Programa de Formação do SINPRO/DF.
  • Seminários Estaduais de Regionais de formação com sindicatos e com sobre temas específicos como juventude, desenvolvimento, dentre outros. 

Conteúdos trabalhados, os conteúdos trabalhados nos cursos buscam fazer uma ponte com a história de luta dos trabalhadores (as) de todo o mundo, no passado e no presente, com a experiência prática e teórica desde as primeiras grandes jornadas de lutas que resultaram na formação dos primeiros sindicatos, partidos operários e associações de trabalhadores, até as lutas e bandeiras atuais. Dentre os vários temas que são trabalhados, citamos alguns:

  • Análise de Conjuntura.
  • Assédio Moral.
  • Concepção de Educação do Trabalhador da CUT.
  • CUT: origens, concepções históricas, estrutura, organização e estratégias. 
  • Economia Política.
  • Estruturação e organização Sindical.
  • Fundamentos da Filosofia
  • Gênero/raça/etnia/geração.
  • Gestão Sindical e Planejamento Sindical.
  • Governo, Estado e Sociedade.
  • História do Movimento Sindical no Brasil e no mundo.
  • Introdução à Sociologia
  • Movimento Sindical na região.
  • Negociação Coletiva.
  • Noções Básicas de Economia
  • Noções de Sociologia
  • Organização da Sociedade (estrutura e concepção) e elementos teóricos.
  • Planejamento Estratégico da Ação Sindical.
  • Saúde do Trabalhador
  • SDRT – Sistema Democrático de Relações de Trabalho.
  • Teoria da Comunicação
  • Teoria Política

ECO/CUT... a formação que acontece a muitas mãos!!!

A quantidade de atividades da ECO/CUT: Reuniões, Cursos de Formação, Seminários, Oficinas, Projetos, Assessorias e outros eventos demonstram o tamanho do compromisso e responsabilidade com a Escola. Compromisso e responsabilidade coletivos: da coordenação executiva, da equipe de educadores (as) e colaboradores (as), das CUTs e sindicatos, do movimento da economia solidária, dos agentes de desenvolvimento territorial, dentre outros apoiadores/as... que fazem acontecer no dia-a-dia uma educação, que possui a intencionalidade de transformar a realidade a partir da ação e do protagonismo dos sujeitos, no nosso caso, dos trabalhadores e trabalhadoras da região Centro-Oeste.

Temos certeza que as nossas ações formativas têm mudado os corações e as mentes dos que passam por elas, ao se apropriarem das ferramentas de análise e de construção e re-construção coletiva de conhecimentos. Acreditamos, também, que a formação sindical tem contribuído para uma maior politização e organização do cotidiano sindical, que pode ser percebida pela maior presença dos trabalhadores e trabalhadoras que participaram dos cursos de formação, nas atividades, reuniões, assembléias e outros eventos promovidos pelos Sindicatos; pelo maior interesse pelas políticas e bandeiras de luta assumidas pelo movimento sindical; pelo envolvimento na organização nos locais de trabalho; pela mobilização para levar os demais colegas nos atos mais gerais da CUT e dos sindicatos, dentre outros aspectos. Essa postura e comportamento indicam uma nova relação no cotidiano sindical e no modo como os trabalhadores e trabalhadoras discutem e decidem os seus problemas fundamentais. 

Reforçando a nossa crença no papel revolucionário da formação, destacamos uma frase de Pablo Neruda:

“Meu caminho junta-se ao caminho de todos. E em seguida, vejo que desde o sul da solidão fui para o norte que é povo, o povo ao qual a minha humilde poesia quisera servir de lenço para secar o suor de suas grandes dores e, de espada, para dar-lhes uma arma na luta pelo pão”

 

Sueli Veiga Melo

Coordenadora Geral